Результативное управление персоналом

Дата проведения: январь 2011 г.

Целевая аудитория: руководители предприятий, hr-менеджеры и все желающие приобрести знания и навыки в сфере управления персоналом. 

Программа семинара:

1. Подбор персонала. Система корпоративного найма.

• Цели и задачи подбора персонала.
• Источники поиска персонала.
• Этапы подбора персонала. Методы. Критерии.

2. Адаптация в сжатые сроки или с «места в карьер»

• Положение об адаптации и наставничеству.
• Инструменты адаптации:
  • Вводная адаптационная беседа с новым сотрудником,
  • Папка нового сотрудника,
  • Вводный адаптационный тренинг для новичков «Добро пожаловать или Посторонним вход воспрещен»,
• Составление плана адаптации. Наставничество.
• Оценка по окончанию испытательного срока и критерии оценки профессионализма новичка.
• Планирование дальнейшего развития сотрудника и адаптация после испытательного срока.
• Причины, мешающие адаптации сотрудника

3. Аттестация и оценка персонала как фактор мотивации.

• Цели и задачи оценки персонала.
• Методы оценки персонала.
• Аттестация персонала и трудовое законодательство.
• Особенности разработки документации.
• Подготовка и проведение аттестации.
• Мероприятия по итогам аттестации.

4. Мотивация персонала или каждому по потребностям.

• Влияние кризиса на мотивационное состояние сотрудников
• Мотивация персонала на уровне организации.
  • усложнение круга служебных обязанностей
  • ежегодная оценка и планирование развития
• Мотивация со стороны руководителя
  •  делегирование полномочий,
  •  контроль и оценка как средство мотивации,
• Корпоративная культура как фактор мотивации.
• Факторы демотивации.
• Увольнение и мотивация работающих сотрудников в компании.
• Персональные мотиваторы и выявление потребностей персонала.

5. Обучение и развитие персонала.

• Создание и управление корпоративной системы профессионального развития.
• Обучение новых сотрудников.
• Создание кадрового резерва: нюансы подготовки персонала.
• Кому доверить обучение сотрудников.

Срок проведения 2 дня. Стоимость: 11 750 руб. В стоимость входит методическая литература, кофе-брейк.

По окончанию курса выдается свидетельство.

Участники тренинга получат раздаточные материалы и электронное тематическое приложение «Банк локальных нормативных актов и должностных инструкций» в подарок.

Получить дополнительную информацию и зарегистрироваться на семинар можно по телефону: (343) 217-02-02 (01,03), e-mail: pp@penetron.ru